Sage Paie i7 et Sage Paie 100c
Gestion de la paie et des ressources humaines
Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie conformes à la DSN et intégrant une gestion des absences : CP, RTT, etc.
Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires pour tous corps de métiers.
Le portail sécurisé Sage EDI et le service déclaratif Sage DS, vous permettent de télédéclarer via le site Net-entreprise, en un clic, vos données sociales et fiscales : DSN, DPAE, AED, etc.Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion des formations, des compétences et l’accès, pour tous vos salariés, à un portail collaboratif interne : Sage Dématérialisation RH.
A partir du 1er janvier 2019 l’impôt sera prélevé directement sur les revenus au moment de leur perception.
Cette réforme du Prélèvement à la Source (PAS) impacte fortement les produits de Paie SageDécouvrez les versions 10.23(i7) 1.23(100c) nouveautés légales de début d’année